No seas odioso en tu primer día: la pequeña venganza que despidió a la nuera enchufada
En toda chamba hay personajes que parecen salidos de una telenovela: el jefe serio, la compañera buena onda, el que se cree el alma de la oficina… y, de vez en cuando, el familiar “enchufado” que llega creyéndose dueño del lugar. Esta historia, que se volvió viral en Reddit, nos demuestra lo importante que es no pasarse de la raya, sobre todo cuando eres el nuevo. Porque como decimos en Latinoamérica: “pueblo chico, infierno grande” y aquí nadie se salva de la mirada colectiva.
Imagínate llegar a trabajar a una farmacia donde todos son amables y el ambiente es ligero, casi familiar. Pero de pronto aterriza “Suzy”, nuera de la supervisora Mary, y con ella, la tormenta. ¿El resultado? Una pequeña venganza que sigue sacando sonrisas hasta hoy.
Cuando el enchufe no basta: ¿Quién es Suzy y por qué nadie la aguantaba?
En el relato original, el autor cuenta que durante años trabajó en una farmacia donde el ambiente era tan bueno que hasta los lunes eran llevaderos. Todo marchaba bien hasta que la supervisora, Mary, decidió traer a su nuera, Suzy, como cajera. Y si Mary era estricta, Suzy era versión “ultraprocesada”: grosera, mandona, cero compañera. Básicamente, la típica persona que llega con aires de superioridad solo porque tiene “palancas”.
No es raro en nuestro contexto latino vivir situaciones similares: el hijo del jefe, la sobrina de recursos humanos o el compadre del dueño que aparece de la nada y cree que todos deben bailar al ritmo que él toque. Pero como bien dicen por ahí, “el que a hierro mata, a hierro muere”.
La llamada inocente que lo cambió todo
Cansado del trato de Suzy, el protagonista decidió actuar. No gritó, no hizo berrinche, no armó chismes. Simplemente, llamó a la línea de empleados de la empresa y, con voz de corderito, preguntó: “¿En la orientación no dijeron que familiares directos no pueden trabajar juntos, especialmente si uno es supervisor?”. Y pum, como por arte de magia, Suzy desapareció del mapa laboral.
Aquí es donde el ingenio latina brilla. Porque como comentó un usuario en Reddit: “No cuesta nada ser amable. Pero si eres grosero y encima rompes las reglas, te las van a cobrar”. Otro agregó: “Nunca seas una mala persona en la chamba, menos si tienes techo de vidrio”. Y sí, en Latinoamérica tenemos ese sexto sentido para detectar cuando alguien está abusando de su posición… y la memoria colectiva nunca olvida.
Nepotismo, reglas y el poder de la comunidad
Muchos podrían pensar: “¿Y qué tiene de malo que trabajen familiares juntos, si cumplen con su chamba?”. Pero sabemos que cuando hay favoritismos, tarde o temprano el ambiente se enrarece. En varias empresas de la región existen reglas no escritas contra el nepotismo, aunque muchas veces los gerentes hacen la vista gorda… hasta que alguien levanta la mano.
Un comentario brillante decía: “La cuestión no es solo romper la regla, sino romperla siendo un patán. Si Suzy hubiera sido agradable, nadie la habría delatado”. Y es cierto, nadie suele quejarse del compadre eficiente y buena gente. Pero si encima de estar “enchufado” te portas mal, prepárate para el karma laboral.
Otros usuarios compartieron historias similares: desde el primo que se adueñó de la mejor silla hasta el hijo del jefe que terminó en otro departamento por andar de creído. Y todos coincidían en lo mismo: en la oficina, como en la vida, “es más barato sonreír que andar de malas”.
Lecciones de oficina: lo que nos deja esta historia
Esta anécdota tiene moraleja de esas que tu abuelita te habría contado mientras tomabas café: la amabilidad abre puertas, pero la arrogancia las cierra de golpe. En palabras de otro comentarista: “Uno pasa más tiempo con sus compañeros de trabajo que con su familia, así que mejor llevarla en paz”.
Además, la historia nos recuerda que las reglas existen por algo, y que el abuso de poder rara vez pasa desapercibido. Como alguien apuntó con humor: “No puedes romper las reglas y además ser un cretino. El universo no te lo va a perdonar”.
Finalmente, el propio autor aclaró ante las críticas de ser “rencoroso”: “No fue venganza, fue proteger el buen ambiente que había antes. Todos se alegraron de que Suzy se fuera”. Y es que, como decimos por aquí, “el que no aporta, que no estorbe”.
¿Y tú, qué harías?
En cada oficina de Latinoamérica hay un personaje como Suzy, o al menos alguien que se cree más que los demás por tener “conexiones”. Pero al final, la verdadera red de apoyo es la de los compañeros que se cuidan entre sí.
¿Has vivido algo parecido? ¿Te tocó lidiar con un familiar del jefe que hacía la vida imposible? Cuéntanos tu historia en los comentarios y comparte este post con tu colega favorito. Porque en el trabajo, como en la vida, “es bonito ser buena onda”.
¿Y la próxima vez que llegue un nuevo compañero? Ya sabes: una sonrisa vale más que mil llamadas al corporativo… o al menos, te evita ser el protagonista de la próxima venganza viral.
Publicación Original en Reddit: If you're brand new at work... don't be nasty to your coworkers.